Comprendre le monde de la formation

CERTIFICATION

Détails de la formation

« comprendre le monde de la formation »

  • Objectif

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

  • De cerner les notions de base liées au monde de la formation.

  • De gérer les dossiers des stagiaires.

  • D’assurer le suivi et l’accompagnement des stagiaires.

  • De collaborer avec les formateurs.

  • Contenu

Introduction.

Evaluation début formation (QCM/Grille de compétence)

Module 1 : La formation

1. Aperçu historique.

2. Définition, types.

Validation des acquis : quiz et exercices.

Module 2 :Formateurs.

1.Le profil du formateur (compétences requises).

2.Les fonctions du formateur.

3.Lieux d’exercice et statut.

Validation des acquis : quiz et exercices.

Module 3. Organisme de formation :

1. Présentation.

2.Le NDA (numéro de déclaration d’activité).

3. Le BPF

4. Le référentiel qualité Qualiopi.

5. Le financement des formations :

5.1. Les formation éligibles au CPF (RNCP/RS).

5.2. Le financement OPCO.

5.3. Autres financement possibles.

Validation des acquis : quiz et exercices.

Evaluation finale : QCM.

  • Durée – tarif :

  • Durée : 3 jours de formation soit 18 heures

  • Tarif : sur devis

  • Lieu : à distance

  • Public

Formateurs indépendants.

Gérants organismes de formation.

Toute personne souhaitant intégrer le monde de la formation pour adulte.

  • Prérequis :

Sans.

  • Evaluation – Sanction

  • Fiche de présence.

  • Quiz

  • QCM

  • Grille d’évaluation

  • Attestation remise en fin de formation.

  • Modalité et délais d’accès

Inscription à distance avant 14 jours de date de début de formation.

  • Accessibilité pour les personnes en situation de handicap :

Entretien préalable avec les participants. Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Il appartient au client pour les formations en INTRA, de s’assurer que les locaux de formation soient accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Moyens , modalités et ressources pédagogiques

Méthodes pédagogiques :

La nature de la formation nécessite le recours à tous les types de méthodes pédagogiques : affirmative,

active, démonstrative, interrogative.

Moyens pédagogiques :

• Simulation.

• Vidéos.

• Power point.

• Cas pratiques.

• Mise en situation.

Ressources pédagogiques :

• Support de cours.

• Fiches pratiques.

Moyens techniques :

• Ordinateur connecté à internet

 Mis à jour le :02/11/2022

GROUPE AVENIR FAMILY

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